定年後を充実させる「小さな仕事」が日本の未来を変える

日本社会が抱える深刻な高齢化問題に対し、新たな解決策として注目を集めているのが、定年後の「小さな仕事」です。講談社現代新書で話題を呼んでいる『ほんとうの定年後「小さな仕事」が日本社会を救う』が、その可能性と意義を明らかにしています。

高齢化の進行と社会保障の限界

日本の人口構成は急速に高齢化しています。2023年現在、65歳以上の高齢者は3,660万人で、人口の約30％を占めています。この高齢化の進行は、社会保障制度に大きな負担をかけています。

従来の社会保障制度は、現役世代が納める保険料によって高齢者を支えるという仕組みになっています。しかし、高齢者の人口が増える一方、現役世代の人口が減少しているため、保険料の負担は増大の一途をたどっています。このままでは、社会保障制度が破綻するおそれも指摘されています。

定年後も働くことのメリット

こうした状況の中で、定年後の「小さな仕事」が重要な役割を果たすとされています。定年後も働くことで、高齢者は収入を得ることができ、社会保障制度への負担を軽減できます。さらに、仕事を通して社会とのつながりを維持することで、健康や生きがいにつながるという効果も期待できます。

また、定年後の「小さな仕事」は、若い世代にとってもメリットがあります。若者にとっては、高齢者の経験や知識を活用できる貴重な機会となります。さらに、高齢労働者が増えることで、人手不足を緩和することができ、経済の活性化にもつながります。

「小さな仕事」の多様な可能性

『ほんとうの定年後「小さな仕事」が日本社会を救う』では、定年後の「小さな仕事」の具体的な例が数多く紹介されています。例えば、以下のようなものがあります。

・地域貢献活動: 地域の清掃や見守り活動など
・介護サポート: 軽度の介護や付き添いなどの支援
・子育て支援: 子どもの預りや塾の講師など
・スキルシェア: 自分の持っているスキルや知識を活かした仕事
・趣味を活かした仕事: 趣味に関する商品やサービスの販売など

これら「小さな仕事」は、規模や時間的な拘束が比較的少ないものが多いのが特徴です。そのため、高齢者が無理なく続けられるだけでなく、家庭や介護との両立も容易です。

「小さな仕事」を支える社会づくり

定年後の「小さな仕事」が普及するためには、それを支える社会環境が必要です。著者は、以下のような施策の必要性を訴えています。

・情報提供とマッチング支援の充実: 高齢者が「小さな仕事」を見つけやすくなるよう、情報提供やマッチング支援を拡充する。
・社会保障制度の改革: 高齢者の労働意欲を阻害しないような社会保障制度の改革を行う。
・高齢者への教育・研修の充実: 高齢者が「小さな仕事」に必要となるスキルや知識を身につけるための教育・研修機会を提供する。
・高齢者への敬意と感謝の醸成: 高齢者が社会の中で活躍できるよう、高齢者に対する敬意と感謝の気持ちを醸成する。

日本社会の未来を拓く「小さな仕事」

『ほんとうの定年後「小さな仕事」が日本社会を救う』は、定年後の「小さな仕事」が日本社会に与える可能性を鮮やかに描き出しています。高齢者の健康と生きがいを支え、社会保障制度の持続可能性を確保し、経済を活性化する。まさに一石三鳥の解決策となり得るのです。

本書は、定年後の人生を考えるすべての方、そして日本社会の未来に関心のある方にとって必読の一冊です。高齢化という課題を、新たな機会と可能性に変える「小さな仕事」の時代が到来しています。
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