労働基準監督官の目が光る！労働基準監督署調査のポイントを元労働Gメンが徹底解説

労働基準監督署（労基署）がやってくる！会社の経営者や人事担当者にとっては、まさに青天の霹靂です。労基署の調査は、労働基準法違反の有無を徹底的に洗い出すものであり、違反があれば重い罰則が科せられます。

本書『労働基準監督官はここを見ている！労働基準監督署が調査するポイントを元労働Gメンが解説！』は、元労働Gメンが労基署の調査ポイントを余すところなく明らかにした決定版ガイドです。

労基署が重点的に調査するポイントとは？

本書では、労基署が重点的に調査するポイントを項目別に解説しています。

・時間外労働
・休日労働
・割増賃金
・賃金の未払い
・有給休暇
・安全衛生管理
・労災保険

これらの項目について、労基署がどのような観点から調査を行い、どのような証拠を集めているかが詳細に述べられています。

元労働Gメンならではの視点

本書の著者は、実際に労基署で調査を行っていた元労働Gメンです。そのため、労基署の内情や調査手法を熟知しており、より実践的な視点から解説がなされています。

例えば、労基署が重点的に調査する業種や企業規模、また調査の際にはどのような書類や資料を提示する必要があるかを具体的に紹介しています。

労基署調査への完璧な備え

本書を読めば、労基署調査への完璧な備えができます。

* 労働基準法違反の有無を自己チェックできる
* 労基署の調査に対して適切に対応できる
* 労基署とのトラブルを未然に防ぐ

経営者や人事担当者にとって、これほど有益で実践的なガイドブックはありません。

本書の購入で得られるメリット

本書を購入すると、以下のようなメリットが得られます。

* 労基署調査のポイントを徹底的に理解
* 労基署とのトラブルを未然に防ぐ
* 企業のコンプライアンス向上
* 従業員の労働環境の改善
* 経営の効率化

口コミで絶賛！

本書はすでに多くの方から高い評価を受けています。

「労基署の調査対策に役立ちました。分かりやすく書かれていて、実務にすぐに生かせました。」（経営者）
「労基法の知識が体系的に理解できました。従業員の労働環境の改善にも役立てています。」（人事担当者）
「労基署の目線から解説されているので、本当に参考になりました。コンプライアンス強化に貢献しています。」（コンサルタント）

今すぐ本書を手に入れて、労基署調査への鉄壁の備えを

労基署調査への不安や心配を払拭したい経営者や人事担当者は、今すぐ本書『労働基準監督官はここを見ている！労働基準監督署が調査するポイントを元労働Gメンが解説！』をご購入ください。労基署調査を乗り切り、企業のコンプライアンスを向上させましょう！
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